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プロジェクト型ビジネスのERP導入事例3選|受注・請求・工数を一元化した効果と決め手

公開日:2026年7月8日 更新日:2026年7月8日
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清水悠也

株式会社CLANE 執行役員。eラーニング・人材育成領域で10年以上の経験を持ち、法人向けオンライン学習プラットフォーム「Learnify」の事業戦略・コンテンツ設計を統括。DXによる業務効率化やAIを活用したデジタルマーケティングにも精通し、企業の人材開発からナレッジマネジメントまで一貫した支援を行う。また、起業支援サービス「起業の窓口」のアドバイザーとしても活動しており、経営・事業立ち上げの実践知見を活かした情報発信を続けている。

プロジェクト型ビジネスでは、受注から請求までの一連の流れを複数のツールやExcelで管理しているケースが少なくありません。案件ごとに工数を集計し、請求書を手作業で作成し、進捗を別のスプレッドシートで追う——そうした運用は、規模が小さいうちは回せても、案件数や人員が増えるにつれて限界を迎えやすい構造になっています。

ERPの導入は、こうした分散した情報を一元化し、受注・工数・請求の流れをひとつのシステムで管理できる状態をつくることを目的としています。ただし「ERPを入れれば解決する」という単純な話ではなく、業種や業務フローの特性に合った設計ができているかどうかが、導入後の効果を大きく左右します。

本記事では、SI・コンサルティング・クリエイティブ制作といったプロジェクト型ビジネスを営む中小企業のERP導入事例を3つ取り上げます。各社が抱えていた課題、導入に踏み切った決め手、そして実際に得られた効果を具体的に紹介します。自社への導入可否や製品選定の判断材料としてお役立てください。

Excelと複数ツールの限界 — プロジェクト型ビジネスが抱える基幹管理の構造的課題

案件単位の損益が見えない — プロジェクト型に特有の管理の難しさ

製品販売型のビジネスであれば、SKU(商品単位)ごとに売上と原価を対応づけることは比較的容易です。しかしSIやコンサルティング、建設・設備工事のようなプロジェクト型ビジネスでは、一つの案件に複数の担当者が関与し、工数・外注費・経費が長期にわたって発生します。月次の損益計算書を見ても、「どの案件が利益を生んでいるか」「どのフェーズで原価が膨らんでいるか」が把握しにくいという声は少なくありません。

特に問題になりやすいのが、工数と請求のズレです。メンバーが費やした時間は工数管理ツールに記録されていても、その情報が請求書の作成には反映されず、手作業で転記しているケースがほとんどです。結果として、請求漏れや過少請求が発生したり、採算の悪化に気づくのが案件完了後になったりといった事態が起きます。

Excelと複数ツールの組み合わせが生む情報断絶

多くの中小企業では、受注管理はExcel、工数管理は専用SaaS、請求書は会計ソフトと連携する別ツール、という構成で運用しています。各ツールは単体では機能しますが、データが分散しているため、案件横断で情報を集計しようとすると手作業のコピー&ペーストが不可欠になります。

この「情報断絶」が引き起こす問題は、集計の手間だけにとどまりません。担当者が独自のExcelマクロや管理ルールを整備するうちに、その人物が不在のときには誰も全体を把握できない属人化が進みます。人員交代や組織拡大の局面で、管理の仕組みそのものが引き継げないリスクは、成長フェーズにある企業にとって特に深刻です。

汎用ERPがプロジェクト型ビジネスにフィットしにくい理由

「それならERPを導入すればいい」という発想は自然ですが、製造業や流通業を主な対象として設計された汎用ERPは、プロジェクト型ビジネスの管理構造と相性がよくないケースが多くあります。汎用ERPは「モノの流れ」を中心に設計されており、「ヒトの稼働」と「案件単位の収支」を軸に管理したいプロジェクト型ビジネスには、標準機能だけでは対応しきれない部分が残りがちです。

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カスタマイズで対応しようとすると、導入コストと期間が大幅に膨らみ、中小企業にとっては現実的でない規模の投資になることもあります。プロジェクト型ビジネスの基幹管理には、その業務モデルに合った設計思想を持つシステムが求められています。

ERP導入事例① — SI・受託開発企業:工数・請求・売上を一気通貫で管理し、月次締めを3日短縮

導入前の状況 — 工数表・請求書・売上管理がバラバラで月末に集中工数が発生

あるSI・受託開発企業では、プロジェクトごとの工数集計にExcelの勤怠表、請求書の作成に会計ソフト、売上計上の管理には別の表計算シートと、3つの異なるツールを組み合わせて運用していました。

この分散した運用が引き起こしていた問題は、主に月末の締め処理に集中していました。工数表から請求可能時間を抜き出し、請求書に手入力し、入金確認後に売上として別台帳へ転記する——という一連の作業が、管理担当者1〜2名に毎月のように重くのしかかっていました。二重入力・三重入力が常態化しており、転記ミスによる請求漏れも月に1〜2件発生するケースがありました。

導入の決め手 — プロジェクト単位の収支をリアルタイムで把握できる設計

ERPの選定にあたって同社が重視したのは、「プロジェクト単位で工数・費用・請求・売上を紐づけて管理できること」でした。汎用的な会計システムや勤怠管理ツールでは、プロジェクトコードを軸にしたリアルタイムの収支把握が難しく、導入しても運用の分断が解消されないと判断しました。

CLANEが手がけたERP導入では、工数入力の時点でプロジェクト・メンバー・作業区分を紐づける設計を採用しました。入力されたデータがそのまま請求可能工数として集計され、承認後に請求書へ自動反映される仕組みにより、手作業による転記工程をゼロにできる点が選定の決め手となりました。

導入後の成果 — 月次締め3日短縮・請求漏れゼロ・管理工数の大幅削減

導入後、月次締め処理にかかる日数は従来比で3日短縮されました。工数承認から請求書発行までが一つのフローの中で完結するため、担当者が複数ツールを行き来する必要がなくなりました。

また、請求漏れは導入以降ゼロを維持しています。以前は目視確認に頼っていた工数と請求額の突合が、システム上で自動チェックされるようになったためです。管理担当者の月末対応時間はおよそ40%削減され、その分をプロジェクト管理の質的改善に充てられるようになったと報告されています。

プロジェクト型ERPの導入事例として、工数管理と請求の一元化がもたらす効果は、単なる業務効率化にとどまりません。収支の「見える化」が進むことで、採算性の低いプロジェクトを早期に検知し、次の受注判断や要員配置に活かせるようになる点も、同社が評価した成果のひとつです。

ERP導入事例② — コンサルティング会社:人工単価・稼働管理とプロジェクト収支を連携させた仕組みの構築

導入前の状況 — 人工単価の計算はExcel、稼働状況は担当者の頭の中に

このコンサルティング会社は、コンサルタント1名あたりの1日稼働単価(人工単価)に稼働日数を掛けて請求金額を算出するプロジェクト型の料金体系を採用していました。シンプルな計算式に見えますが、複数のコンサルタントが複数の案件に同時並行で関与するため、実態の管理は想像以上に複雑です。

導入前の運用では、各担当者が自分の稼働実績をExcelに記録し、月末に集計担当者がそれを手作業で取りまとめて請求書を作成していました。この方法には3つの構造的な問題がありました。

  • 集計ミスによる請求誤り:Excelファイルの転記ミスや集計漏れが発生しやすく、請求額の過不足が顧客との信頼問題に発展するケースがありました
  • 稼働状況の不透明さ:誰がどの案件に何日入っているかをリアルタイムで把握できず、稼働率の管理が個人の感覚任せになっていました
  • 収支把握の遅れ:案件ごとの採算を確認できるのが月末締め後になるため、赤字傾向に気づくタイミングが遅れていました

導入の決め手 — 稼働実績から請求書まで自動で連携する設計

選定にあたって重視したのは、「稼働入力→工数集計→請求金額の自動計算→請求書発行」までを一つのシステムで完結できるかどうかという点でした。人工単価と稼働日数から請求額を自動計算し、承認フローを経て請求書データに変換される設計は、これまでExcelと担当者の手作業に依存していた工程を大幅に削減できます。

また、コンサルタントごとに人工単価が異なるケースにも対応できる柔軟性が求められました。CLANEが手がけたこの導入では、案件・担当者・単価の3軸でデータを管理できる構成を採用し、月途中の稼働変更や複数案件への分割稼働にも対応できる設計としました。

導入後の成果 — 請求計算ミスの解消・稼働率の可視化による採算管理の実現

ERP稼働後、請求計算に起因するミスはほぼゼロになりました。稼働入力から請求書発行までが自動連携されたことで、月末の作業工数も大幅に削減されています。

さらに大きな変化は、経営層が稼働率と案件収支をリアルタイムで確認できるようになった点です。どの案件が採算割れのリスクを抱えているか、特定のコンサルタントに稼働が集中していないかを、月末を待たずに把握できるようになりました。これにより、人員配置の調整やスコープ変更の判断を、データに基づいて早期に下せる体制が整いました。

ERP導入事例③ — 建設・設備工事会社:案件ごとの原価・外注費・請求を一元化し経営判断を迅速化

導入前の状況 — 工事原価は完了後にしかわからず、経営判断が常に後手に

設備工事を手がける従業員50名規模のこの会社では、工事ごとに発生する材料費・外注費・労務費を、現場担当者が紙の日報やExcelに記録し、経理がまとめて集計するという流れを長年続けていました。

この運用には、大きく3つの課題がありました。

  • 工事原価の把握が完了後になる:現場からの情報が経理に届くまでにタイムラグが生じるため、進行中の案件がどれだけのコストを消化しているか、リアルタイムでは確認できませんでした。
  • 外注費の管理ミスが発生:複数の協力会社への発注情報が担当者ごとにExcelで管理されており、二重発注・二重計上が散発的に起きていました。
  • 工事完了から請求までのタイムラグ:請求書の作成は経理部門が完了報告を受けてから行うため、請求が1〜2週間遅れるケースが常態化しており、キャッシュフローにも影響が出ていました。

経営者は「今走っている案件が黒字なのか赤字なのかが、終わるまでわからない」という状況に強い危機感を持っていました。案件数が増えるほどリスクが積み上がる構造であり、受注を増やすほど経営の視界が悪くなるというジレンマを抱えていました。

導入の決め手 — 現場入力からリアルタイム原価把握へ、スモールスタートができる設計

システム選定にあたって重視したのは、現場担当者が入力しやすい設計であることと、段階的に機能を拡張できる柔軟性でした。建設・設備工事業では、現場での入力負担が高いと定着しないケースが多く、UIのシンプルさは外せない条件でした。

CLANEが提案したERPは、案件(工事)を軸にして受注・発注・原価・請求を一元管理できる設計を採用しています。現場担当者はスマートフォンから日々の作業実績と使用材料を入力し、その情報がリアルタイムで案件の原価として反映される仕組みです。外注費については、発注登録と実績登録を紐づけることで、未払い残高と消化状況を一画面で確認できるようにしました。

導入はまず原価管理と外注管理の機能からスタートし、請求管理は3ヶ月後に追加するスモールスタート方式を取りました。現場の運用負担を段階的に増やす設計が、社内の受け入れをスムーズにした大きな要因でした。

導入後の成果 — 粗利の即時把握・外注費の二重計上ゼロ・請求遅延の解消

導入から約6ヶ月後、経営上の課題だった3点がいずれも改善されました。

  • 粗利の即時把握:進行中の工事について、受注金額に対してどの程度の原価が発生しているかをダッシュボードで確認できるようになりました。経営者が毎週案件別の粗利状況をレビューする習慣が生まれ、赤字案件の早期発見・追加費用の協議が工事完了を待たずに行えるようになっています。
  • 外注費の二重計上ゼロ:発注情報を一元管理することで、担当者をまたいだ二重発注・二重計上が完全になくなりました。月次の支払い確認作業にかかる時間も、従来の半分以下に短縮されています。
  • 請求遅延の解消:工事完了の登録と同時に請求書の下書きが自動生成される運用に切り替えたことで、従来1〜2週間かかっていた請求タイムラグが2営業日以内に短縮されました。

経営者からは「案件の状態が数字でわかるようになったことで、受注の可否判断や追加交渉のタイミングを自分たちでコントロールできるようになった」という評価が得られています。工事原価管理を基幹システムに統合したことが、経営判断のスピードと精度の両方に直結した事例です。

3社の事例から見えてくる — プロジェクト型ERPの導入成功に共通する4つのポイント

SI・コンサルティング・建設の3社は業種こそ異なりますが、導入後に成果を出した企業には共通する設計思想があります。個別の事例を並べるだけでは見えにくい、その横断的なポイントを4つに整理します。

① プロジェクト単位の収支管理を設計の中心に置いているか

3社に共通するのは、「プロジェクト単位で売上・原価・利益を把握できる状態」をシステム設計の出発点に置いていた点です。

会社全体の損益は会計ソフトで追えても、案件ごとの収支が見えなければ、どのプロジェクトが利益を圧迫しているかを判断できません。ERP導入の効果が出た企業は、「プロジェクトコード」を軸にして工数・外注費・請求データを紐づける設計を最初に固めています。この設計ができていないと、導入後もExcelで補完する状況が続きます。

② 段階的な導入でオペレーション変更のリスクを下げているか

3社とも、すべての機能を一斉に稼働させるのではなく、受注管理・工数管理・請求管理の順に段階的に展開しています。

一括導入はデータ移行・社員教育・業務フロー変更が同時に発生するため、現場の混乱リスクが高くなります。一方、段階的に進めると各フェーズで問題を局所化でき、修正コストも小さく抑えられます。「全部まとめて一気に」ではなく、優先度の高い課題から順に解決する設計が、導入成功の確率を高めています。

③ 既存ツール(会計ソフト・勤怠システム)との連携可否を確認しているか

ERPを新たに導入しても、既存の会計ソフトや勤怠システムとデータが連携できなければ、二重入力が発生して現場の負荷はむしろ増えます。

成功事例では、導入前の段階でAPI連携やCSV出力の仕様を確認し、どのデータをどのタイミングで受け渡すかを設計に組み込んでいます。特に会計ソフトへの仕訳連携と、勤怠システムからの工数取り込みは、プロジェクト型ERPを選定する際に必ず確認すべき要件です。

④ 現場入力の負荷を最小化する画面・フローになっているか

どれだけ優れた設計であっても、現場が入力を続けなければデータは蓄積されません。3社の事例で共通していたのは、「入力項目の絞り込み」と「モバイルや既存UIからの入力対応」を重視していた点です。

たとえば、工数入力の画面を1日2〜3タップで完結できる設計にする、あるいは週次でまとめて入力できるフローにするといった工夫が、データ品質の維持につながっています。現場担当者の入力負荷が高いと、運用開始から数ヶ月で入力率が低下するケースが少なくありません。導入前に実際の画面をデモで確認し、現場担当者の意見を反映させることが重要です。

CLANE ERPがプロジェクト型ビジネスに選ばれる理由 — 短期導入とスクラッチの両対応

ここまで3社の事例を通じて、プロジェクト型ビジネスにおけるERP導入の効果と成功要因を確認してきました。最後に、CLANEがプロジェクト型ビジネスの基幹システム構築においてどのような対応を行っているか、その体制と設計思想を整理します。

標準機能での短期導入と、業務特性に合わせたカスタム開発の両軸

CLANE ERPは、「まず使い始めて、業務に合わせて育てる」という方針のもと、短期導入パッケージとスクラッチ・準委任開発の両軸で提供しています。

標準パッケージでは、受注管理・工数入力・請求処理・プロジェクト収支の基本機能をあらかじめ実装しており、初期設定と既存データの移行を経て比較的短期間での稼働開始が可能です。すでに業務フローが固まっている企業や、まずコアとなる機能から導入したい企業に向いています。

一方、人工単価の複雑な計算ロジックや、外注費の案件按分ルール、複数拠点をまたぐ原価管理など、業務特性が強い領域については、基幹システムのスクラッチ開発または準委任契約による継続的な開発体制を選択できます。準委任開発は、要件が段階的に固まるプロジェクト型ビジネスの実態に合わせて仕様を柔軟に調整しながら進められる点が特徴です。

補助金活用〜運用保守まで一貫支援できる体制

ERP導入の検討段階でよく挙がる懸念のひとつが、初期コストの重さです。CLANEでは、IT導入補助金などのERP導入補助金の活用を前提とした提案が可能で、申請に必要な書類作成のサポートも行っています。補助金の適用可否や上限額は企業規模・業種・導入内容によって異なりますが、導入費用の一部を補助金で賄えるケースは少なくありません。

導入後の運用保守についても、CLANEが継続して担当します。業務変化に伴う機能追加や帳票のカスタマイズ、操作に関する問い合わせ対応まで、外部ベンダーへの再委託なく一貫して対応できる体制を持っています。

プロジェクト型業務に特化した設計思想 — 汎用ERPとの違い

汎用ERPの多くは、製造業や小売業の業務フローを前提に設計されています。そのため、案件単位での収支管理や工数と請求の紐付けといったプロジェクト型業務の要件を実現しようとすると、大規模なカスタマイズが必要になるケースがほとんどです。

CLANE ERPは、受注から請求・入金・工数・原価までをプロジェクト単位で一気通貫に管理することを前提として設計しています。SI・コンサルティング・建設・クリエイティブといった業種で共通して発生する「案件ごとの収益把握」「人工・稼働の可視化」「外注費の管理」を標準の業務モデルとして取り込んでいる点が、汎用ERPとの実質的な差異です。

ERP導入を検討するうえでよくある疑問 — 費用・期間・移行リスクへの現実的な答え

導入を具体的に検討しはじめると、費用・期間・データ移行といった現実的な疑問が浮かび上がります。ここではよくある質問に絞って答えます。

導入費用の目安とコストの内訳

中小企業向けERPの導入費用は、初期費用と月額ランニングコストに分かれます。パッケージ型のクラウドERPであれば、初期費用が50万〜200万円程度、月額費用が5万〜30万円程度のケースが多いです。一方、業務プロセスに合わせてカスタマイズするスクラッチ型や、パッケージに追加開発を加えるケースでは、初期費用が300万〜1,000万円を超えることもあります。

コストの内訳としては、ライセンス費用・初期構築費・データ移行費・教育・運用サポート費が主な項目です。見積もり時には「初期費用だけ」を比較せず、3年・5年の総コスト(TCO)で判断することが重要です。

導入までの期間とフェーズ別のスケジュール感

基幹システムの導入期間は、規模や要件の複雑さによって異なります。一般的な目安は以下のとおりです。

  • 要件定義・設計フェーズ:1〜3か月
  • 開発・設定フェーズ:2〜4か月
  • テスト・移行準備フェーズ:1〜2か月
  • 本番稼働・定着支援:1〜3か月

合計すると、小規模でも最低4〜6か月、中規模では6〜12か月程度を見込むのが現実的です。「すぐに使える」と想定して進めると、現場の混乱を招くケースが少なくありません。

既存Excelデータの移行・既存ツールとの並行運用について

Excelで管理してきたデータは、CSVへの変換を経てERPにインポートする方法が一般的です。ただし、セルの結合・独自関数・複数シートの依存関係があるExcelファイルは、そのまま移行できないことがほとんどです。移行前にデータの棚卸しと整形作業が必要になります。

また、既存ツールとの並行運用期間を設けることで、移行リスクを分散できます。本番稼働後も1〜3か月程度は旧環境を保持しておき、差異を確認しながら切り替えるアプローチが安全です。

補助金・IT導入補助金の活用可能性

ERPはIT導入補助金の対象ツールに認定されているケースがあります。中小企業・小規模事業者であれば、導入費用の一部(補助率1/2〜3/4程度)を補助金でまかなえる可能性があります。ただし、申請にはITベンダーが「IT導入支援事業者」として登録されていること、対象ツールとして事前に登録されていることが条件です。導入を検討する際は、候補ベンダーが補助金に対応しているかどうかを早めに確認しておくことをお勧めします。

まとめ — プロジェクト型ビジネスのERP導入で押さえるべき論点

本記事では、SI・コンサルティング・建設の3社を例に、プロジェクト型ビジネスにおけるERP導入事例とその効果を整理してきました。最後に、導入を検討するうえで判断軸となる論点をまとめます。

「今の運用で何が見えていないか」を先に問う

ERP導入の出発点は、ツール選定ではなく課題の言語化にあります。プロジェクト型ビジネスで基幹システムの刷新が必要になる典型的なサインは、次のようなものです。

  • 案件ごとの収支を締め後にしか把握できない
  • 請求漏れや工数集計ミスが月次で発生している
  • Excelの集計に複数人が関与し、バージョン管理が破綻している
  • 経営層が「どの案件が利益を出しているか」をリアルタイムに把握できない

こうした状況が複数重なっているなら、基幹システムの刷新を本格的に検討する段階に入っていると判断できます。

選定前に確認すべき3つの論点

システムの比較・選定に進む前に、以下の3点を社内で整理しておくことが重要です。

  1. 業務フローのどこを「システムに合わせるか」「カスタマイズするか」を決める。パッケージ導入はスピードが早い反面、独自の承認フローや請求ルールに対応できないケースがあります。
  2. 既存データの移行範囲を確定する。過去の案件データをどこまで引き継ぐかによって、導入期間と費用が大きく変動します。
  3. 導入後の運用体制を先に設計する。システムを入れても、入力ルールや承認フローが整備されていなければ、データの精度は上がりません。

プロジェクト型ERPの導入事例が示す共通点

3社の導入事例に共通していたのは、「受注・工数・請求・原価」の4軸を一つの基盤でつなぐことで、月次締めの短縮と経営判断の迅速化を同時に実現できた点です。どの業種においても、データが分断されている状態では、問題の発見が常に後手に回ります。プロジェクト型ビジネスの基幹システムに求められるのは、処理の自動化だけでなく、経営層が案件単位の実態をタイムリーに把握できる情報基盤としての役割です。

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